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大白猪的博客

猪是我的属相,白是老婆说的,她特嫉妒,说"一白遮百丑而已"

 
 
 

日志

 
 

人性本恶论的代表——郭台铭  

2010-07-12 22:43:35|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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      郭台铭给员工加薪了,而且是一周加薪两次,普通员工的工资由每月900元一下子涨到每月2000元。员工们高兴了,不跳楼了,说“老板真好!”其实,郭台铭只是用加薪来掩盖一次一次跳楼事件,用加薪来平复媒体的负面报道,“谁说我对员工不好,你们看,我给他们涨钱了!”

      富士康要把总部向北、向西移动了,河南郑州、河北廊坊,当地的官员们一定会向迎接上帝一样欢迎他,“财神爷来了,带来税收和大量的就业机会,农民兄弟们,快进城,来富士康打工吧!”可惜,农民兄弟姐妹们高兴地太早了,他们注定拿不到每月2000元,他们只能拿到每月900元。因为2000元属于深圳、广州,西部和北部就值每月900元,在郭台铭的心里。因为郭台铭的绰号是“苍狼”,他是来吃肉的,不是来做慈善事业的。

      管理学中有一则理论,叫“XY”理论,即人性本善论和人性本恶论。说的是,企业主将员工看做什么?持本善论的,对员工多采取更人性化的管理方式;相反,持本恶论的,则多采取干活拿钱,制度管理,不信任员工的诚信,只相信员工生来就是懒惰的,什么以人为本,那我的钱,为我工作,干好了,继续卖命;干不好,卷铺盖,走人。郭台铭就是典型的“恶人”。

      这个恶人可谓劣迹斑斑,下班搜身、进厂先签订自觉加班,不要加班费的契约,而且是自愿的,跟那摩温干的是完全一样的勾当。重压下,一跳,一跳,又一跳,10多个年轻的生命消失了。鞠躬道歉,加薪,弥补的不是血汗,只为暂时封住员工的嘴。

      发迹于台湾,90年代成为台湾首富,靠代加工业务,也就是给世界知名电子产品做最末端的零部件加工,靠的是低劳动成本。全年总产值数千亿,利润只有10亿元;靠压榨员工的血汗,恶意竞争,击垮竞争对手,扰乱了台湾加工业市场,被台湾业界称为“苍狼”。当台湾人工成本升高,大陆开放,迅速进攻,继续压榨大陆的员工,低成本战略,非人性化管理。他将再次进军大陆西部、北部,不是来扶贫的,他要把数以万计的农民兄弟姐妹变成打工仔,给他们发较低的薪水,创造价值。估计不会再明目张胆地继续采用搜身、签订不平等条约,估计会提供一顿饭,不让员工再跳楼。但不要期待“苍狼”从此变成牛、马,狼永远是狼,野性不改。

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